2018年1月19日上午，浙江圣力邦漆业有限公司在行政楼一楼会议室召开了2018年中高层绩效考核动员暨目标考核签订会议，标志着公司正式启动中高层绩效考核管理工作。公司董事长徐宪、常务副总经理尧剑及全体中高层干部等共计19人参加了会议，会议由董事长助理兼行政部经理王圣龙主持。

常务副总经理尧剑深刻分析了2018年公司经营与管理的现状及面临的严峻形势，实施中高层绩效考核管理孕育着新的发展与改革机遇，对进一步规范员工行为、调动员工工作积极性，促进公司持续快速发展有重要意义。另外，尧总结合权责统一、风险共担、利益双赢等六个方面提出了对各位考核责任人具体的工作要求。

会上还举行了《2018年绩效考核目标责任书》现场签订仪式，董事长徐宪分别与各位被考核人签订了《2018年绩效考核目标责任书》。

董事长徐宪对2018年中高层绩效考核管理工作做了指示。徐总要求，各部门考核责任人下一步要认真落实各项经营指标，自觉树立企业管理者角色，对待工作中的责任与问题要勇于承担、实事求是。徐总强调，2018年各位管理人员要持续传承公司经营理念，加强公司理念的宣贯，促进公司员工能够更快更好的融入企业，为企业的进一步发展提供保障。在近期具体的工作项目中，徐总要求，各部门要按照工作标准去落实各项工作，对待专项的工作要认真思考，开会讨论研究出最佳方案再执行，相信2018年通过各部门的共同努力能够顺利实现经营计划中的各项经营目标。